Sans vouloir faire de la philosophie à quatre sous, beaucoup d’événements dans le monde donnent forcément à réfléchir sur le devenir de notre planète et de ses habitants. Chaque jour apporte son lot d’horreurs, de mauvaises nouvelles ou d’initiatives négatives et notamment dans le monde du travail.
Alors regardons aujourd’hui les choses sous un autre angle et oublions un instant les approximations, les erreurs, les inconsistances et les quelques insanités proférées par exemple sur les médias sociaux pour nous concentrer sur ce qui a positivement évolué.
Le monde du travail est-il vraiment pire qu’il y a 50 ans ?
Le niveau d’exigence et de performance a fortement augmenté et engendre stress et d’autres pressions souvent inacceptables. A l’inverse, beaucoup de magnifiques évolutions ont été apportées : On peut citer les améliorations en matière de sécurité à la place de travail, d’ergonomie, d’assistance et autres moyens auxiliaires et informatiques.
Le cadre général s’est donc fortement modifié au profit de tous. En outre, certains errements de chefs à une époque pas si lointaine ne sont tout simplement plus permis et les relations, bien que beaucoup plus exigeantes, se sont généralement améliorées ou décloisonnées.
Les infrastructures et moyens à disposition sont également fantastiques dans une très grande majorité des cas mais nos niveaux d’exigences et d’impatience ont augmenté en proportion. Alors tous coupables ? Oui, pour être franc et direct.
Les nouveaux concepts de places de travail contribuent à fortement améliorer les conditions des collaborateurs en apportant connectivité, flexibilité, mobilité, efficience et efficacité. Oublions la petite minorité bruyante qui critique et conteste tout changement pour nous concentrer sur les satisfaits : ils sont beaucoup plus intéressants !
Aussi, pourquoi se priver de positiver un peu pour une fois ?